DERECHO DE OBLIGACIONES Y CONTRATOS

DERECHO DE OBLIGACIONES Y CONTRATOS

GRADO EN DERECHO

1. Datos de la asignatura

(Fecha última modificación: 21-07-17 21:42)
Código
102310
Plan
223
ECTS
7.50
Carácter
OBLIGATORIA
Curso
2
Periodicidad
Primer Semestre
Área
DERECHO CIVIL
Departamento
Derecho Privado
Plataforma Virtual

Campus Virtual de la Universidad de Salamanca

Datos del profesorado

Profesor
Eugenio Carolo Llamas Pombo
Grupo/s
3 (Mañana)
Departamento
Derecho Privado
Área
Derecho Civil
Centro
Fac. Derecho
Despacho
240
Horario de tutorías

Prof. Eugenio Carolo Llamas Pombo: Lunes y martes de 09:00 a 10:00h.

URL Web
-
E-mail
ellamas@usal.es
Teléfono
923294500 Ext. 1684
Profesor
Oscar Antonio Barbero García
Grupo/s
3 (Mañana)
Departamento
Derecho Privado
Área
Derecho Civil
Centro
Fac. Derecho
Despacho
207
Horario de tutorías

Prof. Eugenio Carolo Llamas Pombo: Lunes y martes de 09:00 a 10:00h.

URL Web
-
E-mail
oabarber@usal.es
Teléfono
923294441 Ext. 1634

2. Sentido de la materia en el plan de estudios

Bloque formativo al que pertenece la materia.

Módulo 7. Derecho civil.

Papel de la asignatura.

El Derecho de obligaciones y contratos es materia asignatura fundamental en la formación del jurista. El estudio de la relación obligatoria y del contrato ofrece a conocimientos imprescindibles para la correcta comprensión de buena parte de los contenidos del Grado en Derecho, no sólo en el ámbito del Derecho Civil, sino también del Mercantil, Administrativo, Tributario y Procesal.

Perfil profesional.

Básica para cualquier profesión jurídica.

3. Recomendaciones previas

Se recomienda haber cursado previamente “Parte general de Derecho civil. Derecho de la persona".

4. Objetivo de la asignatura

El estudiante, al finalizar este módulo formativo, será capaz de: 

  • Avanzar en su capacidad analítica, de síntesis y de razonamiento crítico, así como en sus habilidades de expresión oral y escrita
  • Resolver problemas y casos de forma individual y en grupo
  • Desarrollar su capacidad de aprendizaje autónomo 

Respecto a las competencias específicas, contará con las capacidades para poder: 

  • Conocer los principios que informan el Derecho de obligaciones y contratos y manejar correctamente los conceptos jurídicos básicos de la materia.
  • Saber identificar, analizar y comprender los conflictos típicos de la contratación 
  • Manejar la legislación relativa a la materia
  • Conocer y analizar la jurisprudencia más relevante sobre obligaciones y contratos.
  • Adquirir la capacidad para resolver los supuestos prácticos con soluciones jurídicamente fundamentadas

5. Contenidos

Teoría.

I. TEORÍA GENERAL DE LA OBLIGACIÓN

A) LA OBLIGACIÓN Y SUS MANIFESTACIONES

Lección 1. La relación jurídica obligatoria

Lección 2. Estructura de la obligación

Lección 3. Clases de obligaciones.

B) BIOLOGÍA DE LA OBLIGACIÓN

Lección 4. Nacimiento de las obligaciones

Lección 5. Modificación de las obligaciones

Lección 6. Extinción de las obligaciones

C) SATISFACCIÓN, LESIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA OBLIGACIÓN

Lección 7. El cumplimiento de la obligación

Lección 8. Subrogados del pago

Lección 9. Incumplimiento de las obligaciones y responsabilidad contractual

Lección 10: Aseguramiento del derecho de crédito

II. FUENTES DE LA OBLIGACIÓN

A) EL CONTRATO Y SU DOCTRINA GENERAL

Lección 10. Concepto, función y fundamento.  Principios del moderno derecho de contratos

Lección 11. Consentimiento, objeto, causa y forma del contrato

Lección 12. Clasificación de los contratos

Lección 13. Requisitos del contrato

Lección 14. Formación del contrato

Lección 15. Eficacia del contrato

Lección 16. Ineficacia del contrato

B) EL ACTO LÍCITO COMO FUENTE DE LAS OBLIGACIONES

Lección 17. Los cuasicontratos

Lección 18. El enriquecimiento sin causa

C) EL ACTO ILÍCITO COMO FUENTE DE LAS OBLIGACIONES

Lección 19. La responsabilidad civil extracontractual

Lección 20. Presupuestos de la responsabilidad civil

Lección 21. Sujetos de la responsabilidad civil

Lección 22. Supuestos especiales de responsabilidad civil

III. LOS CONTRATOS EN PARTICULAR

Lección 23. Compraventa y permuta

Lección 24. Donación

Lección 25. Arrendamiento contrato de obra y contratos de servicios

Lección 26. Mandato

Lección 27. Préstamo

Lección 28. Depósito

Lección 29. Sociedad

Lección 30. Contratos que dirimen una controversia jurídica

Lección 31. Contratos de garantía. La fianza.

Lección 32. Contratos aleatorios

6. Competencias a adquirir

Básicas / Generales.

CB2, CB3, CB4, CB5, A1, A2, A3, A4, A5, A6, A7.

Específicas.

B1, B4, B5, B6, B7, B8, B9, B10, B11, B13, B14.

7. Metodologías

La asignatura comprende 7,5 créditos ECTS, equivalentes a 187,5 horas totales de trabajo por parte del alumno. De tales horas, se prevén 75 de docencia presencial, repartidas entre clases teóricas, prácticas, tutorías y actividades de evaluación.

Por lo que respecta a las clases teóricas, con ellas se pretende la exposición sistemática de los fundamentos de la asignatura. Respecto de cada tema, el profesor realizará una exposición general, proponiendo una guía de estudio del mismo y deteniéndose en la explicación detallada de los aspectos más relevantes. Corresponde al alumno la preparación de los demás aspectos que sean apuntados pero no desarrollados en las clases, mediante el estudio de alguno de los manuales propuestos y del resto de la bibliografía que se proporcione de cada tema.

Es igualmente aconsejable que el estudiante acuda a las clases teóricas con una cierta preparación previa del tema a explicar.

En las clases prácticas se propondrán a los alumnos casos prácticos sobre temas de actualidad o supuestos jurisprudenciales, para que los resuelvan aplicando los conocimientos teóricos adquiridos y consultando los textos legales, la jurisprudencia y los artículos doctrinales que se les facilitarán. Los casos prácticos se entregarán a los alumnos con la antelación suficiente para que puedan trabajar sobre ellos, y las prácticas serán de entrega obligatoria.

Los casos prácticos y los demás materiales de la asignatura se podrán a disposición de los alumnos en la plataforma STUDIUM.

En suma, las metodologías docentes comprenden:

Actividades teóricas (dirigidas por el profesor):

-Sesiones magistrales

Actividades prácticas guiadas (dirigidas por el profesor):

-Prácticas en el aula; formulación, análisis, resolución y debate de un problema o ejercicio,  relacionado con la temática de la asignatura.

Atención personalizada (dirigida por el profesor):

-Tutorías: tiempo para atender y resolver dudas de los alumnos.

 

 

8. Previsión de Técnicas (Estrategias) Docentes

9. Recursos

Libros de consulta para el alumno.

Se recomienda el manejo de la última edición de cualquiera de los siguientes manuales.

  • ALBALADEJO, Derecho civil, T. II., Vol. 1 y 2, J. Mª Bosch Editor S. A.
  • DÍEZ-PICAZO y GULLÓN BALLESTEROS, Sistema de Derecho civil, t. II, Tecnos
  • LACRUZ (y otros), Elementos de Derecho civil T. II,  Vol. 1, 2 y 3, Dykinson.
  • LASARTE, Principios de Derecho civil II, Marcial Pons.

Otras referencias bibliográficas, electrónicas o cualquier otro tipo de recurso.

a) Durante el curso se recomendarán lecturas específicas para cada tema.

b) Resulta imprescindible para el estudio de la asignatura el manejo cotidiano del Código Civil.

c) Resulta necesario para la comprensión de la asignatura el manejo de la legislación complementaria relacionada con las materias del curso que se especifica en STUDIUM. Especialmente, Leyes de Arrendamientos Rústicos y Urbanos, Ley de Condiciones Generales de la Contratación y Texto Refundido de Consumidores y Usuarios.

d) La resolución de los supuestos prácticos se realizará previa lectura y análisis del material proporcionado al efecto.

10. Evaluación

Consideraciones generales.

Todos los instrumentos de evaluación se dirigen a comprobar la adquisición del conjunto de competencias valorando, además tanto la adquisición de conocimientos teóricos, como la capacidad para su aplicación práctica.

Criterios de evaluación.

El examen oral de la convocatoria ordinaria representará el 70% de la calificación.

La realización de las prácticas y de las pruebas-exámenes que se plantearán a lo largo del curso, así como la asistencia a las clases representaran el 30 % de la calificación.

Instrumentos de evaluación.

  • Asistencia regular y participación en las clases.
  • Realización –y entrega- de supuestos prácticos a lo largo del curso
  • Examen final oral.

Recomendaciones para la evaluación.

Se recomienda acudir a las pruebas de evaluación con los textos legales recomendados ya que siempre podrán emplearse en la parte correspondiente a resolución de supuestos prácticos.

Recomendaciones para la recuperación.

La misma recomendación que para la evaluación. 

Téngase en cuenta la conveniencia de seguir de manera regular el curso ya que los criterios de evaluación serán los mismos de la convocatoria ordinaria:

- El examen oral de recuperación representará el 70% de la calificación.

- Las prácticas y las pruebas-exámenes que se hubieran realizado a lo largo del curso, así como la asistencia y participación en las clases representarán el 30 % de la calificación.

En cuanto al examen de Fin de Carrera, será de prueba única que tendrá carácter ORAL, tanto en la convocatoria ordinaria como en la extraordinaria.

11. Organización docente semanal