DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

1. Datos de la asignatura

(Fecha última modificación: 21-07-17 22:00)
Código
104525
Plan
ECTS
4.00
Carácter
OBLIGATORIA
Curso
3
Periodicidad
Primer Semestre
Área
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Departamento
Derecho del Trabajo y Trabajo Social
Plataforma Virtual

Campus Virtual de la Universidad de Salamanca

Datos del profesorado

Profesor
Purificación Morgado Panadero
Grupo/s
1
Departamento
Derecho del Trabajo y Trabajo Social
Área
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Centro
Fac. Ciencias Sociales
Despacho
122 B. Facultad de Derecho
Horario de tutorías

 Lunes de 10 a 12 horas y Martes de 12 a 14 horas.

 

URL Web
http://www.cienciassociales.es/
E-mail
morgado@usal.es
Teléfono
923294500 Ext. 1643

2. Sentido de la materia en el plan de estudios

3. Recomendaciones previas

-

4. Objetivo de la asignatura

Facilitar al estudiante la asimilación de los conocimientos necesarios, tanto desde una perspectiva teórica como empírica,  que le permitan desenvolverse en uno de los centros de imputación temática y normativa más importantes en el perfil de las relaciones socio-laborales. Más específicamente, se postula la habilitación para el ejercicio profesional en tareas de asesoramiento, así como el acceso a ulteriores estudios de especialización, siempre desde la óptica de la motivación para el autoaprendizaje con ayuda de las nuevas tecnologías de práctica virtual.

5. Contenidos

Teoría.

Bloque I: Incapacidad para el trabajo.

Bloque II: Jubilación.

Bloque III: Muerte y supervivencia.

Bloque IV: Tutela familiar.

Bloque V: Desempleo.

Práctica.

Desarrollo de prácticas complementarias de los contenidos teóricos.

6. Competencias a adquirir

Básicas / Generales.

C1, C2, C3, C5, C6, C13 y C15.

Específicas.

C23, C32, C34, C36, C43, C45, C49, C54, C55, C56 y C57.

Transversales.

C1, C2, C3, C5, C6, C13 y C15.

7. Metodologías

-

8. Previsión de Técnicas (Estrategias) Docentes

9. Recursos

Libros de consulta para el alumno.

  • J. VIDA SORIA (y otros): Manual de Seguridad Social; TECNOS, última edición
  • J. GORELLI HERNÁNDEZ (y otros): Sistema de Seguridad Social; TECNOS, última edición.
  • J. F.  BLASCO LAHOZ (y otros): Manual de Seguridad Social; Tirant lo Blanch, última edición.

Otras referencias bibliográficas, electrónicas o cualquier otro tipo de recurso.

A lo largo del curso, se indicarán a través de la plataforma Studium otros recursos y materiales bibliográficos complementarios recomendados, en su caso.

10. Evaluación

Consideraciones generales.

Para superar la asignatura es preciso haber entregado al menos al 50% de las actividades propuestas, así como superar la prueba escrita y cada uno de los trabajos individuales y en grupo propuestos a lo largo del curso.

Criterios de evaluación.

Valoración de conocimientos a través de una prueba escrita (70%), entrega (y, en su caso, exposición) de trabajos realizados tanto de forma individual como colectiva (30%).

Para aprobar la asignatura se deberán superar ambas partes al menos con un 5.

Instrumentos de evaluación.

Se efectuará una prueba teórica global al final del semestre, con preguntas teóricas adaptadas al temario propuesto, en tanto que el resto de actividades serán evaluadas de forma continuada a medida que se vayan presentando.

Recomendaciones para la recuperación.

Repasar aquellos contenidos que no hubieran sido afianzados en una primera oportunidad, y recurrir a las tutorías como medio de aclaración de dudas y de conceptos no suficientemente asimilados.

Consulta previa con el profesor al efecto de concordar tutorías individuales a lo largo de las semanas 15, 16, 17 y 18 del semestre.

11. Organización docente semanal