DERECHO DEL TRABAJO II

DERECHO DEL TRABAJO II

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

1. Datos de la asignatura

(Fecha última modificación: 21-07-17 22:08)
Código
104518
Plan
ECTS
6.00
Carácter
OBLIGATORIA
Curso
2
Periodicidad
Segundo Semestre
Área
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Departamento
Derecho del Trabajo y Trabajo Social
Plataforma Virtual

Campus Virtual de la Universidad de Salamanca

Datos del profesorado

Profesor
María José Nevado Fernández
Grupo/s
1 (Mañana)
Departamento
Derecho del Trabajo y Trabajo Social
Área
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Centro
Fac. Derecho
Despacho
109
Horario de tutorías

Se fijaran al inicio de curso.

URL Web
http://campus.usal.es/dtyts/
E-mail
mjnf@usal.es
Teléfono
923294500 Ext. 1656
Profesor
Rosa María Morato García
Grupo/s
1 (Mañana)
Departamento
Derecho del Trabajo y Trabajo Social
Área
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Centro
Fac. Derecho
Despacho
112
Horario de tutorías

Se fijaran al inicio de curso.

URL Web
-
E-mail
morato@usal.es
Teléfono
923294500 Ext. 1682

2. Sentido de la materia en el plan de estudios

3. Recomendaciones previas

-

4. Objetivo de la asignatura

  • Avanzar en los conocimientos de la relación individual de trabajo
  • Profundizar en el marco regulador de las relaciones laborales
  • Adquirir habilidades para resolver los problemas interpretativos que se presentan al analizar los contenidos normativos de la concreta parte del Derecho del Trabajo que se aborda
  • Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral
  • Capacidad de representación y asesoramiento
  • Profundizar en las habilidades para exponer y discutir en clase

5. Contenidos

Teoría.

  1. Modalidades de contratación

  2. Interposición empresarial

  3. Contenido del contrato de trabajo

  4. Vicisitudes de la relación de trabajo

  5. Extinción del contrato de trabajo

6. Competencias a adquirir

7. Metodologías

-

8. Previsión de Técnicas (Estrategias) Docentes

9. Recursos

Libros de consulta para el alumno.

M. C. Palomeque López; M. Álvarez de la Rosa, Derecho del Trabajo, Editorial Universitaria Ramón Areces, Madrid;  A. Martín Valverde, F. Rodríguez Sañudo y J. García Murcia, Derecho del Trabajo, Tecnos, Madrid; J. Mercader Uguina, Lecciones de Derecho de Trabajo, Tirant lo Blanch, Valencia,  (consultar la última edición).

Otras referencias bibliográficas, electrónicas o cualquier otro tipo de recurso.

Repertorios normativos de Derecho del Trabajo (última edición en el mercado)

 Páginas web: base de datos de legislación y jurisprudencia http://www.westlaw.es (accesible desde http://www.usal.es), Boletín Oficial del Estado (http://www.boe.es), Boletín Oficial de Castilla y León (http://bocyl.jcyl.es), bases de datos de jurisprudencia del Tribunal Constitucional (http://www.tribunalconstitucional.es), Unión Europea (http://www.europa.eu), Ministerio de Empleo y Seguridad Social (http://www.empleo.gob.es), Consejo Económico y Social de España (http://www.ces.es), etc.

 

10. Evaluación

Consideraciones generales.

Evaluación diversificada en instrumentos y criterios

Criterios de evaluación.

Ver Instrumentos de Evaluación.

Instrumentos de evaluación.

Examen teórico escrito (65 por 100): se valoran los contenidos, la claridad y el carácter sistemático de su desarrollo, la capacidad de juicio y valoración crítica.

Prueba práctica (25 por 100): se valora la cantidad y calidad de las fuentes consultadas, la capacidad de análisis y de razonamiento y la claridad y el carácter sistemático de la exposición.

Se requiere para superar la asignatura obtener un 5 como mínimo en la prueba teórica escrita.

Trabajo autónomo del alumno (10 por 100): entre los ejercicios efectuados a lo largo del curso (análisis y discusión de sentencias, noticias laborales, supuestos prácticos y otros materiales). Será enjuiciada la capacidad de análisis y síntesis, el razonamiento sistemático, la claridad y el carácter sistemático de la exposición.

Recomendaciones para la recuperación.

Seguir los criterios e indicaciones relativos a cada una de las pruebas.

11. Organización docente semanal