PRÁCTICAS DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

PRÁCTICAS DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

1. Datos de la asignatura

(Fecha última modificación: 21-07-17 22:08)
Código
104538
Plan
ECTS
6.00
Carácter
OBLIGATORIA
Curso
4
Periodicidad
Segundo Semestre
Área
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Departamento
Derecho del Trabajo y Trabajo Social
Plataforma Virtual

Campus Virtual de la Universidad de Salamanca

Datos del profesorado

Profesor
José Luis Hernández de Luz
Grupo/s
2
Departamento
Derecho del Trabajo y Trabajo Social
Área
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Centro
Fac. Ciencias Sociales
Despacho
Edificio FES
Horario de tutorías

Se fijará con los alumnos al comenzar el curso.

URL Web
www.usal.es/dtyts
E-mail
deluz@usal.es
Teléfono
923223300

2. Sentido de la materia en el plan de estudios

3. Recomendaciones previas

-

4. Objetivo de la asignatura

 Partiendo de los conocimientos teóricos ya adquiridos por el alumno, se persigue la aplicación práctica de dichos conocimientos mediante la discusión y resolución de supuestos prácticos que permitan adquirir al alumno una visión integrada y de conjunto del ordenamiento jurídico social, así como la destreza en el manejo de la legislación correspondiente.

5. Contenidos

Teoría.

Se resolverán a lo largo del curso distintos supuestos prácticos relacionados con los siguientes bloques temáticos:

- Administración y organismos competentes en la ejecución de la legislación laboral y de seguridad social.

- Relaciones individuales de trabajo

- Relaciones colectivas de trabajo

- Empleo y Seguridad Social.

6. Competencias a adquirir

7. Metodologías

-

8. Previsión de Técnicas (Estrategias) Docentes

9. Recursos

Libros de consulta para el alumno.

- Cómo confeccionar nóminas y seguros sociales. Miguel Ángel Ferrer López. Edicione Deusto

- Practicum social. José María Goerlich Peset. Editorial Lex Nova

- Memento Práctico social. Ediciones Francis Lefebvre

- Repertorios legislativos actualizados que puede ser de cualquiera de las múltiples editoriales jurídicas: Aranzadi, Civitas Tecnos, Tirant lo Blanch, etc.

Otras referencias bibliográficas, electrónicas o cualquier otro tipo de recurso.

Buscadores libres de legislación y jurisprudencia: http://www.boe.es; http://www.noticiasjuridicas.com, etc.

10. Evaluación

Consideraciones generales.

 A lo largo del periodo lectivo se valorará tanto el trabajo continuado del estudiante, como el resultado obtenido en la realización de una prueba/ examen final de conjunto, obteniéndose la calificación definitiva a través de ambos parámetros.

Dado el carácter totalmente práctico de la asignatura, por un lado es muy importante la asistencia a clase donde se resolverán los supuestos prácticos; pero, también, lo es el trabajo previo de preparación en casa de los supuestos prácticos previamente entregados.

Criterios de evaluación.

 El 40% de la calificación final corresponde a la evaluación continua del trabajo realizado por el alumno durante el semestre. Para ello se valorará la realización por escrito en el aula, sin previo aviso, de 3  prácticas seleccionadas al azar de las entregadas previamente por el profesor. Es necesario obtener una valoración mínima de 5 sobre 10 para considerar superada la evaluación continua

Para valorar el nivel global de competencias adquirido, se realizará una prueba final de conjunto que aportará el 60% de la calificación total. Independientemente del número de preguntas, para superar esta prueba es necesario alcanzar una puntuación de 5 sobre 10 en cada una de ellas.

11. Organización docente semanal