PRÁCTICAS DE EMPRESA
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
Curso 2017/2018
1. Datos de la asignatura
(Fecha última modificación: 20-06-18 12:47)- Código
- 104539
- Plan
- ECTS
- 12.00
- Carácter
- OBLIGATORIA
- Curso
- 4
- Periodicidad
- Segundo Semestre
- Idioma
- ESPAÑOL
- Área
- -
- Departamento
- Derecho del Trabajo y Trabajo Social
- Plataforma Virtual
Datos del profesorado
- Profesor/Profesora
- Fernando Moreno de Vega Lomo
- Grupo/s
- 1
- Centro
- Fac. Ciencias Sociales
- Departamento
- Derecho del Trabajo y Trabajo Social
- Área
- Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
- Despacho
- 122-A (Facultad de Derecho)
- Horario de tutorías
- JUEVES Y VIERNES (10 a 13 horas).
- URL Web
- http://cienciassociales.usal.es/
- femove@usal.es
- Teléfono
- 923294500 Ext. 1642
2. Sentido de la materia en el plan de estudios
3. Recomendaciones previas
-
4. Objetivo de la asignatura
Capacitar al estudiante para la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos a lo largo de la Titulación, especialmente en aquello que concierne al manejo de las metodologías de gestión laboral y de recursos humanos.
5. Contenidos
Teoría.
- Régimen jurídico de las relaciones de trabajo y de la Seguridad Social.
- Dirección de recursos humanos.
6. Competencias a adquirir
Específicas.
C22, C23, C24, C25, C34 a C.52, C56.
Transversales.
Genéricas o transversales: C1, C2, C5, C6, C7, C8, C9, C11, C13, C14, C17, C18, C19.
7. Metodologías
-
8. Previsión de Técnicas (Estrategias) Docentes
9. Recursos
10. Evaluación
Consideraciones generales.
Estará en función del proyecto educativo que vinculará a cada estudiante con un tutor académico y otro profesional.
Criterios de evaluación.
Informes finales de tutor académico, profesional y estudiante.
Recomendaciones para la evaluación.
Consulta previa con el tutor académico.