PRÁCTICAS DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
Curso 2021/2022
1. Datos de la asignatura
(Fecha última modificación: 17-05-21 12:50)- Código
- 104538
- Plan
- ECTS
- 6.00
- Carácter
- OBLIGATORIA
- Curso
- 4
- Periodicidad
- Segundo Semestre
- Idioma
- ESPAÑOL
- Área
- DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Departamento
- Derecho del Trabajo y Trabajo Social
- Plataforma Virtual
Datos del profesorado
- Profesor/Profesora
- José Luis Hernández de Luz
- Grupo/s
- 2
- Centro
- Fac. Ciencias Sociales
- Departamento
- Derecho del Trabajo y Trabajo Social
- Área
- Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
- Despacho
- Edificio FES
- Horario de tutorías
- Se fijará con los alumnos al comenzar el curso.
- URL Web
- www.usal.es/dtyts
- deluz@usal.es
- Teléfono
- 923223300
2. Sentido de la materia en el plan de estudios
3. Recomendaciones previas
4. Objetivo de la asignatura
Partiendo de los conocimientos teóricos ya adquiridos por el alumno, se persigue la aplicación práctica de dichos conocimientos mediante la discusión y resolución de supuestos prácticos que permitan adquirir al alumno una visión integrada y de conjunto del ordenamiento jurídico social, así como la destreza en el manejo de la legislación correspondiente.
5. Contenidos
Teoría.
Se resolverán a lo largo del curso distintos supuestos prácticos relacionados con los siguientes bloques temáticos:
- Administración y organismos competentes en la ejecución de la legislación laboral y de seguridad social.
- Relaciones individuales de trabajo
- Relaciones colectivas de trabajo
- Empleo y Seguridad Social.
6. Competencias a adquirir
7. Metodologías
8. Previsión de Técnicas (Estrategias) Docentes
9. Recursos
Libros de consulta para el alumno.
- Cómo confeccionar nóminas y seguros sociales. Miguel Ángel Ferrer López. Edicione Deusto
- Practicum social. José María Goerlich Peset. Editorial Lex Nova
- Memento Práctico social. Ediciones Francis Lefebvre
- Repertorios legislativos actualizados que puede ser de cualquiera de las múltiples editoriales jurídicas: Aranzadi, Civitas Tecnos, Tirant lo Blanch, etc.
Otras referencias bibliográficas, electrónicas o cualquier otro tipo de recurso.
Buscadores libres de legislación y jurisprudencia: http://www.boe.es; http://www.noticiasjuridicas.com, etc.
10. Evaluación
Consideraciones generales.
A lo largo del periodo lectivo se valorará tanto el trabajo continuado del estudiante, como el resultado obtenido en la realización de una prueba/ examen final de conjunto, obteniéndose la calificación definitiva a través de ambos parámetros.
Dado el carácter totalmente práctico de la asignatura, por un lado es muy importante la asistencia a clase donde se resolverán los supuestos prácticos; pero, también, lo es el trabajo previo de preparación en casa de los supuestos prácticos previamente entregados.
Criterios de evaluación.
El 40% de la calificación final corresponde a la evaluación continua del trabajo realizado por el alumno durante el semestre. Para ello se valorará la realización por escrito en el aula, sin previo aviso, de 3 prácticas seleccionadas al azar de las entregadas previamente por el profesor. Es necesario obtener una valoración mínima de 5 sobre 10 para considerar superada la evaluación continua
Para valorar el nivel global de competencias adquirido, se realizará una prueba final de conjunto que aportará el 60% de la calificación total. Independientemente del número de preguntas, para superar esta prueba es necesario alcanzar una puntuación de 5 sobre 10 en cada una de ellas.