PRÁCTICAS DE EMPRESA
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
Curso 2021/2022
1. Datos de la asignatura
(Fecha última modificación: 31-05-21 8:46)- Código
- 104539
- Plan
- ECTS
- 12.00
- Carácter
- OBLIGATORIA
- Curso
- 4
- Periodicidad
- Segundo Semestre
- Idioma
- ESPAÑOL
- Área
- -
- Departamento
- Derecho del Trabajo y Trabajo Social
- Plataforma Virtual
Datos del profesorado
- Profesor/Profesora
- Purificación Morgado Panadero
- Grupo/s
- 1
- Centro
- Fac. Ciencias Sociales
- Departamento
- Derecho del Trabajo y Trabajo Social
- Área
- Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
- Despacho
- 2ªPLANTA FES (DECANATO)
- Horario de tutorías
- MARTES Y JUEVES (10 A 13 horas)
- URL Web
- http://www.cienciassociales.es/
- morgado@usal.es
- Teléfono
- 923294500 Ext. 3135
2. Sentido de la materia en el plan de estudios
3. Recomendaciones previas
4. Objetivo de la asignatura
Capacitar al estudiante para la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos a lo largo de la Titulación, especialmente en aquello que concierne al manejo de las metodologías de gestión laboral y de recursos humanos.
5. Contenidos
Teoría.
Régimen jurídico de las relaciones de trabajo y de la Seguridad Social.
Dirección de recursos humanos.
6. Competencias a adquirir
Básicas / Generales.
C1, C2, C5, C6, C7, C8, C9, C11, C13, C14, C17, C18, C19.
Específicas.
C22, C23, C24, C25, C34 a C.52, C56.
Transversales.
Genéricas o transversales: C1, C2, C5, C6, C7, C8, C9, C11, C13, C14, C17, C18, C19.
7. Metodologías
8. Previsión de Técnicas (Estrategias) Docentes
9. Recursos
10. Evaluación
Consideraciones generales.
Estará en función del proyecto educativo que vinculará a cada estudiante con un tutor académico y otro profesional.
Criterios de evaluación.
Se tendrán en cuenta los Informes finales de tutor académico, profesional y estudiante.
Instrumentos de evaluación.
Informes finales de tutor académico, profesional y estudiante.
Recomendaciones para la evaluación.
Consulta previa con el tutor académico.