GESTIÓN FINANCIERA
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
Curso 2023/2024
1. Datos de la asignatura
(Fecha última modificación: 01-06-23 10:04)- Código
- 104554
- Plan
- ECTS
- 4.00
- Carácter
- OPTATIVA
- Curso
- Optativa
- Periodicidad
- Primer Semestre
- Área
- ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD
- Departamento
- Administración y Economía de la Empresa
- Plataforma Virtual
Datos del profesorado
- Profesor/Profesora
- Elvira Hernández Benito
- Grupo/s
- 1
- Centro
- Fac. Economía y Empresa
- Departamento
- Administración y Economía de la Empresa
- Área
- Economía Financiera y Contabilidad
- Despacho
- 125 FES Building
- Horario de tutorías
- -
- URL Web
- www.linkedin.com/in/ehernandezb-735a8567
- ehernandezb@usal.es
- Teléfono
- -
2. Sentido de la materia en el plan de estudios
Bloque formativo al que pertenece la materia.
Bases para la Gestión Financiera.
Papel de la asignatura.
El papel de la asignatura es complementar la formación técnica del alumno, iniciar sus conocimientos en el mundo de la empresa, familiarizarse con conceptos como organización, estrategia, empresario, emprendedor, rentabilidad y valoración de un proyecto de inversión etc. En definitiva, proporcionar un nuevo enfoque que complemente su perfil del mundo laboral y le permita una visión más amplia de sus posibles retos laborales, intentando aflorar su posible perfil emprendedor.
Perfil profesional.
Gestión y valoración de proyectos y pymes.
3. Recomendaciones previas
4. Objetivo de la asignatura
Dentro de los objetivos, se pretende realizar un detallado análisis desde la óptica de la organización de empresas y la dirección financiera de la realidad empresarial, su relación con el entorno, la competencia y su estructura. Al mismo tiempo, introduciendo en el alumno, los primeros conceptos básicos sobre valoración de proyectos y empresas, a través de unos criterios y herramientas que el alumno debe interiorizar y manejar con fluidez. Asimilar y valorar el concepto de riesgo y conseguir que el alumno sea capaz de tomar decisiones razonables desde el punto de vista de la rentabilidad, partiendo del análisis riguroso de los distintos escenarios posibles
5. Contenidos
Teoría.
- Conocimiento a fondo del Sistema Financiero Español
- Comprensión del valor del dinero en el tiempo: valor futuro y valor actual
- Determinar el nivel de los tipos de interés y del tipo de inflación
- Conocimiento de la naturaleza y alcance de la función financiera de la empresa
- Conocer los mercados, intermediarios y activos financieros
- Conocer el coste de los fondos ajenos, propios y de los distintos activos financieros, incluido el coste medio ponderado del capital
6. Competencias a adquirir
Básicas / Generales.
• Comprender la asignación de los recursos financieros y el valor del dinero en el tiempo
• Conocer el entorno de las decisiones financieras
• Comprensión de las decisiones financieras de la empresa
• Conocer el equilibrio económico-financiero de la empresa
• Conocer las distintas fuentes de recursos financieros y su coste
7. Metodologías
Se utilizarán las siguientes metodologías de enseñanza-aprendizaje:
- Clases magistrales
- Metodología basada en problemas y casos prácticos
- Valoración de proyectos reales mediante trabajo en equipo
8. Previsión de Técnicas (Estrategias) Docentes
9. Recursos
Libros de consulta para el alumno.
Libros de fácil acceso en la biblioteca
Otras referencias bibliográficas, electrónicas o cualquier otro tipo de recurso.
Los apuntes aportados por el profesor
10. Evaluación
Consideraciones generales.
Se propone un examen final teórico y práctico que evaluará los conocimientos básicos que el estudiante tiene sobre la materia. A lo largo del curso, se realizará una evaluación continuada de su participación en los trabajos propuestos y en las clases
Criterios de evaluación.
- El sistema de evaluación aplicado será mixto y su valoración se establece en los siguientes términos:
- Realización y exposición obligatoria para poder superar la asignatura de un trabajo en grupos de 2 alumnos, con una valoración de hasta un 50 %
- Examen final práctico (hasta un 50 % de la nota final). Consistirá en una prueba objetiva que exija la aplicación integrada de diferentes métodos presentados y estudiados a lo largo del curso
La calificación final será el resultado de la suma aritmética de las dos partes (el trabajo y su exposición en clase y el examen final)
Instrumentos de evaluación.
Examen teórico – práctico
Caso práctico valoración proyecto real
Exposición oral
Intervención en clase
Recomendaciones para la recuperación.
Se realizará un examen de recuperación en la fecha prevista en la planificación docente. Para la recuperación de las partes de la evaluación continua que el profesor estime recuperables, se establecerá un proceso personalizado a cada estudiante