MÓDULO I: Trabajo social; MATERIA: Metodología y Técnicas aplicadas al trabajo social.

Esta asignatura está ubicada dentro del módulo específico de trabajo social, de carácter obligatorio en el plan de estudios del título de grado en trabajo social y, dentro de aquél, se inserta dentro de la materia “Metodología y técnicas aplicadas al trabajo social”, que ofrece al alumno la formación necesaria para el desarrollo de las competencias profesionales específicas.

Trabajador social.

Las técnicas aplicadas al Trabajo Social se estudiarán agrupadas en los siguientes bloques formativos:

Bloque I: La comunicación en la relación profesional.

Bloque II: Los modelos de intervención en trabajo social: técnicas aplicadas.

CG2,. Analizar situaciones-problema, planificar, desarrollar, ejecutar, revisar y evaluar las prácticas del trabajo social con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y con otros profesionales.

CE2-2.- Interactuar con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para conseguir cambios, para promocionar el desarrollo de los mismos y para mejorar sus condiciones de vida por medio de la utilización de los métodos y modelos de trabajo social, haciendo un seguimiento con regularidad de los cambios que se producen al objeto de preparar la finalización de la intervención.

CE2-3.- Preparar, producir, implementar y evaluar los planes de intervención con el sistema cliente y los colegas profesionales negociando el suministro de servicios que deben ser empleados y revisando la eficacia de los planes de intervención con las personas implicadas al objeto de adaptarlos a las necesidades y circunstancias cambiantes.

CE2-4.- Apoyar el desarrollo de redes para hacer frente a las necesidades y trabajar a favor de los resultados planificados examinando con las personas las redes de apoyo a las que pueden acceder y desarrollar.

CE2-5.- Promover el crecimiento, desarrollo e independencia de las personas identificando las oportunidades para formar y crear grupos, utilizando la programación y las dinámicas de grupos para el crecimiento individual y el fortalecimiento de las habilidades de relación interpersonal.

CE2-6.- Trabajar con los comportamientos que representan un riesgo para el sistema cliente identificando y evaluando las situaciones y circunstancias que configuran dicho comportamiento y elaborando estrategias de modificación de los mismos.

CE2-7.- Analizar y sistematizar la información que proporciona el trabajo cotidiano como soporte para revisar y mejorar las estrategias profesionales que deben dar respuesta a las situaciones sociales emergentes.

Dado el carácter eminentemente práctico de la asignatura, será imprescindible la realización de las actividades y casos prácticos planteados a lo largo del curso. Presencialidad obligatoria.

• Examen teórico: 50%
• Trabajo individual: 30%
• Trabajo grupal: 20%
• Presencialidad obligatoria en, al menos, el 80% de las horas.

Para aprobar la asignatura es necesario tener superados cada uno de los bloques anteriores.

Examen teórico.

Trabajo individual.

Trabajo grupal.

Asistencia a clase obligatoria.