DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
Curso 2023/2024
1. Datos de la asignatura
(Fecha última modificación: 18-04-23 17:30)- Código
- 104519
- Plan
- ECTS
- 6.00
- Carácter
- OBLIGATORIA
- Curso
- 2
- Periodicidad
- Segundo Semestre
- Idioma
- ESPAÑOL
- Área
- DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Departamento
- Derecho del Trabajo y Trabajo Social
- Plataforma Virtual
Datos del profesorado
- Profesor/Profesora
- JOSÉ FERNÁNDEZ POYO
- Grupo/s
- 1
- Centro
- E. U. de Relaciones Laborales de Zamora
- Departamento
- -
- Área
- -
- Despacho
- 1.2
- Horario de tutorías
- Se comunicarán al inicio de cada cuatrimestre
- URL Web
- http://campus.usal.es/~eurrllza/
- josefp@usal.es
- Teléfono
- 980531549
2. Recomendaciones previas
3. Objetivos
El alumno tiene que ser capaz de comprender la materia de seguridad social, el origen de la misma, su evolución, su estado actual y aplicarla a casos prácticos, asi como la `protección de las incapacidades protegidas en la misma.
4. Competencias a adquirir | Resultados de Aprendizaje
Básicas / Generales.
1. Competencias genéricas o transversales:
Conocimientos de la materia en el ámbito de estudio
Resolución de problemas relacionados con la materia
Específicas.
2. Competencias específicas de formación disciplinar y profesional:
Conocimiento del marco normativo regulador de la Seguridad Social , los aspectos generales del mismo y de la salud y las incapacidades.
Aplicar los conocimientos a la práctica.
5. Contenidos
Teoría.
1.- El sistema de seguridad social. Origen, regulación, estructura del sistema. Aspectos generales y acción protectora
2.- La gestión del sistema. Gestión directa y gestión colaboradora
3.- La relación jurídica de seguridad social
4.- La financiación del sistema
5.- El riesgo. Concepto y clases.
7.- Los actos de encuadramiento
7.- La obligación de cotización.
8.- La Asistencia sanitaria. Protección.
9.- La Incapacidad temporal. Protección.
10.- La Incapacidad Permanente. Grados. Protección.
Práctica.
Contenidos Prácticos: sobre las materias anteriores.
6. Metodologías Docentes
Lección magistral participativa
Debates
Tutorías
Trabajos
7. Distribución de las Metodologías Docentes
8. Recursos
Libros de consulta para el alumno.
Manuales al uso y los que se indicarán al comienzo del curso
Otras referencias bibliográficas, electrónicas o cualquier otro tipo de recurso.
Guia laboral y de seguridad social. Webb del INSS. Repertorios legislativos. Jurisprudencia del TC y TS, Aranzadi.
9. Evaluación
Consideraciones generales.
Me comprometo a evaluar conforme se expone.
En convocatoria ordinaria la evaluación se hará conforme a criterio de evaluación continua en la que se tengan en cuenta la asistencia a clase, el interés demostrado, los trabajos realizados, el conocimiento acreditado asi como el resultado del examen final.
En recuperación se valorará el resultado del examen realizado.
Criterios de evaluación.
La evaluación de la asignatura se realizará por medio de un examen final y de la realización de las actividades programadas a lo largo del cuatrimestre, que podrán tener distinto carácter: actividades prácticas, elaboración de trabajos, exposiciones en grupo, actividades autoformativas, etc.
La calificación final que obtengan los alumnos en la asignatura corresponderá a la evaluación ponderada de estos dos apartados según se detalla a continuación:
• EXAMEN FINAL (75%): Este examen tendrá lugar en la fecha que determine el Centro y se realizará con las condiciones generales del resto de las asignaturas. El examen versará acerca de los contenidos tanto teóricos como prácticos desarrollados en las clases presenciales.
• ACTIVIDADES PROGRAMADAS (25%): La evaluación de este tipo de actividades se realizará de manera continuada durante todo el curso mediante entrega de informes y corrección de las actividades propuestas en los distintos cuadernillos de trabajo.
La calificación final del alumno en la asignatura será la suma de las calificaciones obtenidas en el examen final (75%) y en las actividades programadas (25%).
Instrumentos de evaluación.
Examen final oral y/o escrito tipo test o de desarrollo de tema teórico así como con posible resolución de casos prácticos que se pudieran poner.
Participación en prácticas
Asistencia a clase
Elaboración y presentación de trabajos realizados
Recomendaciones para la evaluación.
Estudiar. Trabajar. Participar. Y consulta con el profesor.
Recomendaciones para la recuperación.
En el examen de recuperación se utilizará una prueba oral o escrita para valorar los contenidos teóricos. No se guardará la nota del bloque de actividades programadas.