MARCO NORMATIVO DE LAS POLÍTICAS SOCIOLABORALES
Doble Titulación de Grado en Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Curso 2024/2025
1. Datos de la asignatura
(Fecha última modificación: 24-07-24 13:35)- Código
- 104526
- Plan
- ECTS
- 4
- Carácter
- Curso
- 5
- Periodicidad
- Primer Semestre
- Idioma
- ESPAÑOL
- Área
- DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Departamento
- Derecho del Trabajo y Trabajo Social
- Plataforma Virtual
Datos del profesorado
- Profesor/Profesora
- Eduardo Martín Puebla
- Grupo/s
- 2
- Centro
- Fac. Ciencias Sociales
- Departamento
- Derecho del Trabajo y Trabajo Social
- Área
- Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
- Despacho
- 135 Facultad de Derecho
- Horario de tutorías
- Se indicará en la primera clase del curso
- URL Web
- www.usal.es/dtyts
- edmartin@usal.es
- Teléfono
- 923294441 Extensión 1657
2. Recomendaciones previas
3. Objetivos
Familiarizar al estudiante con la normativa que regula las políticas activas de empleo, formación profesional para el empleo, emigración e igualdad y proporcionarle los instrumentos de análisis para la comprensión y aplicación de las mismas.
4. Competencias a adquirir | Resultados de Aprendizaje
Básicas / Generales | Conocimientos.
C1: capacidad de análisis y síntesis.
C6: resolución de problemas.
C8: trabajo en equipo.
C13: razonamiento crítico
C15: aprendizaje autónomo,
C32: Conocimiento de políticas sociolaborales
C34: Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
C36: Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
C37: Capacidad para desarrollar proyectos de investigación en el ámbito laboral.
C53: Análisis crítico de las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales.
C54: Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
C55: Comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional.
C56: Aplicar los conocimientos a la práctica.
C57: Capacidad para comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales.
Específicas | Habilidades.
5. Contenidos
Teoría.
- Las políticas activas de empleo: ámbitos europeo y español.
- La protección por desempleo
- La política de formación profesional para el empleo: ámbitos europeo y español.
- La política de emigración: ámbitos europeo y español.
6. Metodologías Docentes
7. Distribución de las Metodologías Docentes
8. Recursos
Libros de consulta para el alumno.
En la relación de obras que sigue no se hace mención alguna ni a fecha ni a número de edición. Naturalmente, todos los textos han de entenderse referidos a la última edición.
AA. VV: Comentarios a la Ley de empleo, La Ley, Madrid, última edición
AA.VV., Manual de política y derecho del empleo, Tecnos, Madrid, última edición
AA.VV., Lecciones de derecho del empleo, Tecnos, Madrid, última edición
AA.VV., Políticas sociolaborales, 3ª ed., Tecnos, Madrid, última edición
AA.VV., Igualdad, ¿para qué? A propósito de la LO de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, Granada, Comares, 2007
AA.VV., La igualdad efectiva de mujeres y hombres, Salamanca, Ratio Legis, última edición
AA.VV. (J.L. Monereo Pérez y P. Rivas Vallejo, dirs.), La prevención de riesgos medioambientales en el ámbito de las relaciones de trabajo, Granada, Comares, 2011
AA.VV. (A. Ojeda Avilés, coord.), Los Consejos Económicos y Sociales, Madrid, Trotta/CARL, 1992
MARTIN PUEBLA, E., El sistema de formación profesional para el empleo, Lex Nova, Valladolid.
MONEREO PÉREZ (et al.), Manual de política y derecho del empleo, Tecnos, Madrid.
MORALES ORTEGA y CALVO GALLEGO (Coord.), Lecciones de derecho del empleo, Tecnos, Madrid.
SEMPERE NAVARRO (et al.), Políticas sociolaborales, edición, Tecnos.
9. Evaluación
Criterios de evaluación.
Se valorará de forma especial la capacidad de razonamiento del alumno y de relacionar los diferentes contenidos de la asignatura
Sistemas de evaluación.
Los citados.
Recomendaciones para la evaluación.
Se realizará una prueba teórica de carácter objetivo y se evaluará el trabajo realizado a lo largo del curso (supuestos prácticos, realización de trabajos, etc.)
Recomendaciones para la recuperación:
Solicitar la revisión del examen o asistir una tutoría específica