Guías Académicas

CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO

CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO

GRADO EN CIENCIA POLÍTICA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Curso 2024/2025

1. Datos de la asignatura

(Fecha última modificación: 04-06-24 10:22)
Código
109941
Plan
2021
ECTS
6.00
Carácter
OBLIGATORIA
Curso
4
Periodicidad
Primer Semestre
Idioma
ESPAÑOL
Área
DERECHO ADMINISTRATIVO
Departamento
Derecho Administ., Financiero y Procesal
Plataforma Virtual

Campus Virtual de la Universidad de Salamanca

Datos del profesorado

Profesor/Profesora
Miguel Ángel González Iglesias
Grupo/s
Único
Centro
Fac. Derecho
Departamento
Derecho Administ., Financiero y Procesal
Área
Derecho Administrativo
Despacho
273B
Horario de tutorías
Lu, M y Mi., 11h. a 13h.
URL Web
-
E-mail
miguelin@usal.es
Teléfono
677 58 45 46

2. Recomendaciones previas

Aunque no está previsto ningún requisito previo específico para el acceso al Grado en Ciencia Política y Administración Pública, y al margen de ulteriores desarrollos normativos, se entiende conveniente que el/la estudiante posea una formación previa que facilite la adquisición de conocimientos, las competencias y habilidades asociadas a esta titulación. En este sentido, los/las futuros/as estudiantes del Grado deberían reunir, como mínimo, el siguiente perfil:

  • Contar con una buena formación lingüística en lengua española que les capacite para desarrollar una correcta exposición oral y escrita y una óptima capacidad de lectura comprensiva.
  • Conocimientos básicos sobre la realidad social, económica y política, tanto de nuestro país como de los ámbitos internacionales más influyentes en nuestra esfera geopolítica.
  • Capacidad de interpretación, análisis y síntesis.
  • Capacidad para el desarrollo de trabajo individual y colectivo.

3. Objetivos

  1. Conocer el régimen jurídico de la contratación del sector público
  2. Conocer las diferencias entre la contratación pública y privada

4. Competencias a adquirir | Resultados de Aprendizaje

Básicas / Generales | Conocimientos.

CB1, CB2, CB3, CB4, CB5, CG1, CG2, CG3, CG4, CG5, CG6, CG7

Específicas | Habilidades.

CE1, CE3, CE4, CE5, CE6, CB7, CE8, CE9, CE10, CE11, CE12

Transversales | Competencias.

CT1 Compromiso ético y CT2 Compromiso con los valores ambientales y con la sostenibilidad

5. Contenidos

Teoría.

Tema 1.- La Administración Pública y los contratos

Tema 2.- Disposiciones generales sobre los contratos (I): ámbitos de aplicación

Tema 3.- Disposiciones generales sobre los contratos (II): requisitos subjetivos y requisitos objetivos

Tema 4.- El procedimiento de preparación del contrato: actuaciones preparatorias y expediente de contratación. Pliegos de cláusulas y de prescripciones técnicas. Procedimientos de adjudicación. Selección del contratista y adjudicación del contrato. La formalización

Tema 5.- La ejecución de los contratos administrativos

Tema 6.- La extinción de los contratos administrativos. Cesión y subcontratación

6. Metodologías Docentes

La metodología de la enseñanza/aprendizaje combinará el método de la lección magistral con el de estudio de casos prácticos. En estas sesiones, se propiciará especialmente la participación activa del alumno, el debate y el entrenamiento en las técnicas de trabajo que, en el futuro, habrán de manejar en el ejercicio de sus profesiones.

7. Distribución de las Metodologías Docentes

8. Recursos

Libros de consulta para el alumno.

●     GONZÁLEZ BUSTOS,  M. A., FERNANDO PABLO, M.M., GONZÁLEZ IGLESIAS, M.A., FERNÁNDEZ DE GATTA SÁNCHEZ, D. Y TOMÉ DOMÍNGUEZ, P.M.: “Sistema Básico de Derecho Administrativo”, Parte Especial, Atelier, 2024.

Otras referencias bibliográficas, electrónicas o cualquier otro tipo de recurso.

  •  ARANA GARCÍA, E. “Novedades básicas de contratación pública”, Tecnos, 2020.
  • FERNÁNDEZ ASTUDILLO, J.Mª., “El nuevo régimen de contratación pública. Comentarios a la luz de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público”, Ed. Bosch, Barcelona, 2018.
  • FERNÁNDEZ GARCÍA, J. F.: “Los conflictos en la ejecución de los grandes contratos administrativos. La defensa de los intereses públicos”, Ed. La Ley, 2023.
  • GARCÍA GÓMEZ DE MERCADO, F. “Manual de contratación del sector público”, 3ª edic., Comares, Granada, 2019.
  • GIMENO FELIÚ, J. M. “Las nuevas directivas –cuarta generación- en materia de contratación pública.Hacia una estrategia eficiente en compra pública”, REDA, nº 159, 2013.

●      GIL IBÁÑEZ. J.L. “Ley de contratos del sector público. Código comentado. Concordancias, jurisprudencia, índice analítico y normativa complementaria”, Ed. Colex, 3ª edic., 2020.

  • HERNÁNDEZ SALGUERO, E. y SARDINA CÁMARA, P. “Manual básico de contratación pública”, 3ª edic., El Consultor de los Ayuntamientos, Wolters Kluwer, 2019.
  • MARTÍN DELGADO, I. y MORENO MOLINA, J.A. “Administración electrónica, transparencia y contratación pública”; Iustel, 2020.

●      MEMENTO PRÁCTICO FRANCIS LEFEBVRE (ABOGACÍA DEL ESTADO), Contratación Pública 2023-2024, Madrid, 2023.

●      QUINTANA LÓPEZ, T. (Dir.) “La contratación pública estratégica en la contratación del sector público”; Ed. Tirant Lo Blanch, Valencia, 2020.

  • PALOMAR OLMEDA, A., y GARCÉS SANAGUSTÍN, M. (Dir) y otros, “Comentarios a la Ley de Contratos del Sector Público”, Ed. Walters Kluwer, Las Rozas (Madrid), 2018.
  • VVAA, Número monográfico sobre “La Ley de Contratos del Sector Público”, Documentación Administrativa, Nueva Época, nº 4/2017.

Rodríguez-Arana, J. y Díaz Bravo, E.: “La profesionalización en la contratación pública”; Tirant lo Blanch, 2023.

9. Evaluación

Criterios de evaluación.

Consideraciones Generales

La evaluación se llevará a cabo en un examen final sobre el conjunto de la materia abordada en la asignatura que consistirá en una prueba escrita. Además de la prueba final se tendrán en consideración las prácticas entregadas y la participación en clase.

 

Criterios de evaluación

 La nota obtenida en el examen representará el 80% de la nota final de la asignatura, correspondiendo el 20% restante a la nota obtenida de la realización de las prácticas y de la participación en clase.

Sistemas de evaluación.

La evaluación se realizará con arreglo a los siguientes criterios, que podrán ser objeto de ampliación más detallada a través de “studium”.

1. Prueba final ordinaria escrita. Podrá obtenerse, como máximo 8 puntos sobre 10, es decir, un 80% de la nota final.

2.- Entrega de prácticas: resolución de problemas y trabajos. Participación activa y oportuna en las actividades presenciales. Podrá obtenerse como máximo 2 puntos sobre 10, es decir, un 20% de la nota final.