Conocimientos: económicos, de producción, de recursos humanos.

Habilidades: Valorar la información empresarial para ayudar a mejorar la eficiencia y eficacia de la empresa.

Competencias:

 Generales: CB6: conocimiento adecuado del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa. Organización y gestión de empresas

Los contenidos serán coherentes con los fijados en el bloque al que pertenece la asignatura. El temario a desarrollar será el siguiente:

1. El entorno de la empresa
2. Objetivos y resultados empresariales
3. La función directiva
4. Tipos de empresas
5. Dirección estratégica
6. Tipología de estrategias: estrategias competitivas y corporativas
7. La función de recursos humanos
8. La función de producción
9. La función de comercialización
10. La función financiera

Cuervo, A.: Introducción a la Administración de Empresas. 6ª ed. Cívitas, 2008.

Guerras, L.A. y Navas, J.E. (2012): Fundamentos de Dirección Estratégica de la Empresa. Civitas.

Iborra, M. Dasi, A. “Fundamentos de Dirección de Empresas”. Thompson, 2008.

Maynar, P. “La economía de la empresa en el espacio europeo de educación superior” McGraw Hill. 2008.

Sánchez, R. y Gónzalez, J. Administración de empresas: objetivos y decisiones. McGraw Hill. 2012.

Adecuación del plan de negocio a elaborar según el formato entregado: definición adecuada del producto o servicio, de los clientes objetivos, descripción adecuada de la forma de producción, elaboración adecuada de previsiones de ingresos y gastos.

Examen tipo test final (7 puntos) y actividades de evaluación continua (3 puntos).

La evaluación continua no se recupera y el examen tipo test tendrá una ponderación de 7 puntos