PROFFESSIONAL ETHICS: PRINCIPLES AND PRACTICE
GRADO EN ANTROPOLOGÍA
Curso 2025/2026
1. Datos de la asignatura
(Fecha última modificación: 23-06-25 9:35)- Código
- 109832
- Plan
- 2020
- ECTS
- 6.00
- Carácter
- OBLIGATORIA
- Curso
- 4
- Periodicidad
- Primer Semestre
- Idioma
- ESPAÑOL
- Área
- FILOSOFÍA MORAL
- Departamento
- Hª del Derecho y Fª Jurídica, Moral y P.
- Plataforma Virtual
Datos del profesorado
- Profesor/Profesora
- María González Navarro
- Grupo/s
- Único
- Centro
- Fac. Filosofía
- Departamento
- Hª del Derecho y Fª Jurídica, Moral y P.
- Área
- Filosofía Moral
- Despacho
- EDIFICIO F.E.S. Despacho 525
- Horario de tutorías
- Lunes de 11h30 a 14h30
- URL Web
- http://diarium.usal.es/mariagnavarro/
- mariagnavarro@usal.es
- Teléfono
- 923 29 45 00 Ext. 6977
2. Recomendaciones previas
3. Objetivos
- Reconocer las diferencias y especificidad de la filosofía moral y la ética profesional
- Distinguir la evolución y el impacto de las éticas profesionales sobre el desarrollo de las sociedades democráticas.
- Identificar las propuestas de la ética profesional para la actividad profesional de antropólogos/as.
- Conocer la especificidad de la deontología antropológica.
- Evaluar problemas morales en el ejercicio de la profesión del antropólogo desde un método de filosofía aplicada.
4. Competencias a adquirir | Resultados de Aprendizaje
Básicas / Generales | Conocimientos.
4.1: Competencias Básicas:
CB2. Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y resolución de problemas dentro de su área de estudio
CB3. Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio de para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
Conocimientos:
-Temas de Filosofía moral contemporánea y Ética aplicada
-Deontología antropológica
-Determinar las variables que intervienen en casos prácticos y construir casos
-Temas de Filosofía política aplicada
-Temas de Filosofía de la cultura
Específicas | Habilidades.
Competencias Específicas:
CE9. Describir y valorar la desigualdad (social, de género, por discapacidad u origen étnico, etc) y los conflictos que genera, especialmente desde la perspectiva de la diversidad cultural
CE12. Comprender, analizar y exponer cómo afectan los procesos de cambio en la sociedad contemporánea, en una escala local y global, desde una perspectiva cultural
Habilidades:
Capacidad de exposición, razonamiento y argumentación en relación con los temas propuestos
Uso riguroso de la terminología y conceptos propios de la asignatura
Manejo correcto y eficaz de las fuentes y de información en todos sus formatos
5. Contenidos
Teoría.
1. Professional ethics as an applied ethics. Its difference and specificity
1.1. Ethos, ethics, professional ethics
1.2. Objectivity and/or commitment. The Dispute between Frankfurtians and Positivists on the Social Sciences Logic. What objectivity means?
2. The micro and macro levels of the anthropologist's ethics
2.1. Moral principles in anthropology (non-maleficence, justice, autonomy, beneficence and care).
2.2. Ethical-epistemological holism: nature, culture, society, and politics
3. Social Anthropology and the Universal Declaration of Human Rights (UDHR)
3.1. Universal Declaration of Human Rights (UDHR)
3.2. Universalist foundations and culturalist critique of the UDHR
4. Deontology, virtue and consequences. Ethical models for practical dilemmas.
5. Case studies
6. Metodologías Docentes
A. Actividades formativas presenciales: clases teóricas, clases prácticas (basadas en la interpretación conjunta de textos clásicos de la Filosofía moral y política y la Ética aplicada contemporáneas. Sesiones de debate, tutorías individuales y tutorías programadas, pruebas de evaluación
B. Actividades formativas no presenciales: preparación de clases prácticas, seminarios organizados por la docente y sesiones de análisis e interpretación de textos, búsquedas bibliográficas, elaboración de materiales, preparación de pruebas de evaluación
7. Distribución de las Metodologías Docentes

8. Recursos
Libros de consulta para el alumno.
Beals, R. L., (1969). Polities of Social Research: An Inquiry into the Ethics and Res
ponsibilities of Social Scientists, Chicago, Aldine Publishing Company.
Buxó Rey, M. J. (2022). “Antropología aplicada: razón crítica y razones prácticas”, Ankulegigizarte antropologia aldizkaria. Revista de antropología social, 6, pp. 145-162.
Cassell, J. y Jacobs, S.- E.. (1987), Handbook on Ethical Issues in Anthropology.
Special Publícations Series. American Anthropological Association
Del Olmo, M. (2010). Dilemas éticos en antropología. Las entretelas del trabajo de campo etnográfico. Madrid: Editorial Trotta.
Laidlaw, J. (2023). The Cambridge Handbook for the Anthropology of Ethics. Cambridge: Cambridge University Pres.
9. Evaluación
Criterios de evaluación.
1. Prueba escrita: 60%
2. Asistencia y participación en clase: 20%
3. Entrega de trabajos y tareas a través de Stidium: 20%
Sistemas de evaluación.
1. Realización de la prueba escrita
2. Trabajo personal entregado a través de Studium
3. Participación en seminarios, sesiones y Studium
Recomendaciones para la evaluación.
Es recomendable el seguimiento y el uso de las tutorías
10. Organización docente semanal
