ECONOMÍA DE LA EMPRESA Y ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
GRADO EN INGENIERÍA QUÍMICA
Curso 2026/2027
1. Datos de la asignatura
(Fecha última modificación: 17-06-26 9:04)- Código
- 104112
- Plan
- 241
- ECTS
- 6.00
- Carácter
- BÁSICA
- Curso
- 2
- Periodicidad
- Primer Semestre
- Idioma
- ESPAÑOL
- Área
- ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
- Departamento
- Administración y Economía de la Empresa
- Plataforma Virtual
Datos del profesorado
- Profesor/a
- Roberto Sánchez Gómez
- Grupo/s
- 1
- Centro
- Fac. Ciencias Químicas
- Departamento
- Administración y Economía de la Empresa
- Área
- Organización de Empresas
- Despacho
- Edificio Ciencias
- Horario de tutorías
- Por correo electrónico o presencial (a la carta, previa solicitud a través de correo electrónico).
- URL Web
- -
- robertosanchez@usal.es
- Teléfono
- 923294500 ext. 3122
2. Recomendaciones previas
No hay.
3. Objetivos
- Que el alumno conozca los principales conceptos relacionados con la organización de empresas.
- Que el alumno desarrolle la capacidad de análisis en relación a los problemas de gestión.
- Que el alumno conozca cómo desarrollar habilidades directivas.
4. Competencias a adquirir | Resultados de Aprendizaje
Básicas / Generales | Conocimientos.
Específicas | Habilidades.
Específicas:
Disciplinares:
DB6 Conocimiento adecuado del concepto de empresa, su marco institucional y jurídico así como de la organización y gestión de empresas.
DR11 Conocimientos aplicados de organización de empresas.
Profesionales:
1P2 Evaluaciones económicas y de mercado
12P Liderar
Transversales | Competencias.
Transversales:
Instrumentales:
TI1 Capacidad de análisis y síntesis
TI2 Capacidad de organizar y planificar
TI9 Toma de decisiones
Personales/Interpersonales:
TP1 Trabajo en equipo
TP4 Habilidades en las relaciones interpersonales
TP7 Elaboración y defensa de argumentos
TP8 Razonamiento crítico
TP9 Compromiso ético
Sistémicas:
TS1 Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
TS5 Creatividad
TS6 Liderazgo
TS8 Iniciativa y espíritu emprendedor
TS9 Motivación por la calidad
5. Contenidos
Teoría.
Tema 1. La empresa: el negocio, la organización y las personas
Tema 2. La dirección estratégica
Tema 3. El marketing
Tema 4. La contabilidad y las finanzas
Tema 5. La estructura organizativa y las operaciones
Tema 6. Gestión de recursos humanos y habilidades directivas
6. Metodologías Docentes
Clase magistral
Planteamiento de preguntas y discusión (debate)
Exposición de casos prácticos
7. Distribución de las Metodologías Docentes
Previsión de distribución de las metodologías docentes (Fecha: 21-09-17)8. Recursos
Libros de consulta para el alumno.
Manual básico del curso:
Sánchez, R., Suárez, I. y Vázquez, L. (2025). Introducción a la empresa en 50 preguntas. Ratio Legis, Salamanca.
Otras referencias bibliográficas, electrónicas o cualquier otro tipo de recurso.
Se indicarán en clase y en la página de la asignatura en Studium
9. Evaluación
Criterios de evaluación.
La evaluación constará de evaluación continua (20% de la nota final) y examen final (80% de la nota final). La nota final, tanto en primera convocatoria (ordinaria) como en segunda convocatoria (extraordinaria), será la suma de la nota de evaluación continua más la nota del examen final. Para superar la asignatura (en cualquiera de las dos convocatorias) se requiere obtener al menos 5 puntos en la nota final y haber superado la evaluación continua (obtener al menos 1 punto sobre 2). En caso de no superar la evaluación continua no se tendrá en cuenta la nota del examen final y la calificación final será “suspenso” e igual a la nota de evaluación continua (salvo que el alumno no haya realizado ninguna prueba de evaluación, en cuyo caso la calificación será “no presentado”).
Sistemas de evaluación.
Controles de preguntas cortas.
Control de lectura.
Recomendaciones para la evaluación.
Asistencia a clase y consultar al profesor cualquier duda sobre la materia.