ECONOMÍA DE LA EMPRESA
GRADO EN ARQUITECTURA TÉCNICA
Curso 2026/2027
1. Datos de la asignatura
(Fecha última modificación: 28-05-26 13:39)- Código
- 101016
- Plan
- ECTS
- 6.00
- Carácter
- BÁSICA
- Curso
- 2
- Periodicidad
- Segundo Semestre
- Idioma
- ESPAÑOL
- Área
- ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
- Departamento
- Administración y Economía de la Empresa
- Plataforma Virtual
Datos del profesorado
- Profesor/Profesora
- Ana Isabel Prieto Cuerdo
- Grupo/s
- 1
- Centro
- Fac. Economía y Empresa
- Departamento
- Administración y Economía de la Empresa
- Área
- Organización de Empresas
- Despacho
- Despacho 255. Edificio Politécnica
- Horario de tutorías
- La atención será personalizada para lo cual será necesario concertar día y hora mediante mail a : acuerdo@usal.es
- URL Web
- https://produccioncientifica.usal.es/investigadores/56108/detalle
- acuerdo@usal.es
- Teléfono
- 677585215
2. Recomendaciones previas
3. Objetivos
Que el alumno conozca el funcionamiento de una empresa y comprenda cómo su trabajo se integrará en los objetivos de la misma para satisfacer a los clientes objetivo.
4. Competencias a adquirir | Resultados de Aprendizaje
Básicas / Generales | Conocimientos.
CB4 que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado
CE6. Conocimiento adecuado del concepto de empresa, su marco institucional, modelos de organización, planificación, control y toma de decisiones estratégicas en ambientes de certeza, riesgo e incertidumbre; sistemas de producción, costes, planificación, fuentes de financiación y elaboración de planes financieros y presupuestos.
Específicas | Habilidades.
Saber buscar y manejar información relevante para una empresa
Transversales | Competencias.
CT1. Capacidad de organización y planificación
CT2. Resolución de problemas
5. Contenidos
Teoría.
Los contenidos serán coherentes con los fijados en el bloque al que pertenece la asignatura. El temario a desarrollar será el siguiente:
- Iniciativa emprendedora. Evaluación
- El entorno de la empresa
- Objetivos y resultados empresariales
- La función directiva
- Tipos de empresas
- Dirección estratégica
- Tipología de estrategias: estrategias competitivas y corporativas
- La función de recursos humanos
- La función de producción
- La función de comercialización
- La función financiera
Práctica.
Casos y problemas para su análisis, resolución, y en su caso, exposición y defensa en el aula de forma individual y/o en grupo.
6. Metodologías Docentes
Clases magistrales.
Aplicaciones prácticas, casos y ejemplos
7. Distribución de las Metodologías Docentes
8. Recursos
Libros de consulta para el alumno.
Cuervo, A.:(2008) Introducción a la Administración de Empresas. 6ª ed. Cívitas,
Guerras, L.A. y Navas, J.E. (2012): Fundamentos de Dirección Estratégica de la Empresa. Civitas.
Iborra, M. Dasi, A. (2008). “Fundamentos de Dirección de Empresas”. Thompson.
Maynar, P. (2008) “La economía de la empresa en el espacio europeo de educación superior” McGraw Hill.
Sánchez, R. y Gónzalez, J.(2012) Administración de empresas: objetivos y decisiones. McGraw Hill
9. Evaluación
Criterios de evaluación.
Examen final (6 puntos) y 4 puntos de evaluación continua
Nota obtenida en un examen teórico- práctico de toda la asignatura (6 puntos de la nota final)
Evaluación continua (4 puntos): no recuperable
Se realizará un control (actividad de seguimiento) hacia la mitad del semestre con un valor de 1 punto en la calificación final.
Los otros 3 puntos de la evaluación continua se obtendrán por el desarrollo individual de resolución de casos, participación en clase y otras actividades.
Sistemas de evaluación.
Examen teórico práctico de toda la asignatura (6 puntos) y evaluación continua (4 puntos). La evaluación continua no es recuperable.
Recomendaciones para la evaluación.
La recuperación consistirá en realizar un examen teórico- práctico de toda la asignatura (6 puntos). La evaluación continua no es recuperable.