Optativa

Tema 1.- Introducción a la Sostenibilidad y a la Responsabilidad Social Corporativa.

Tema 2.- Normas, declaraciones e iniciativas de la RSC.

Tema 3.- Consecuencias prácticas de la RSC.

Tema 4.- Implantación de Sistemas de RSC.

Tema 5.- Evaluación de los Sistemas de RSC.

Tema 6.- Ámbitos especiales de la RSC. ONG.

G1 Capacidad de análisis y síntesis

G2 Capacidad para comunicar y transmitir conocimientos

G5 Capacidad para la búsqueda y gestión de la información

G6 Resolver problemas y tomar decisiones con razonamiento crítico

G7 Capacidad para el trabajo en equipo multidisciplinar

G8 Capacidad para asumir compromisos sociales éticos y ambientales

G11 Demostrar motivación por la calidad

G12 Demostrar sensibilidad hacia temas medioambientales

G13 Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos en la práctica

G14 Capacidad de entender el lenguaje y propuestas de otros especialistas, así como comunicarse con personas no expertas en la materia

G15 Capacidad de autoevaluación y autocrítica

G16 Conocimientos generales básicos que habiliten la capacidad de considerar de forma multidisciplinar los problemas ambientales

E1 Fundamentar los problemas medioambientales a partir de conocimientos científicos y tecnológicos

E2 Conocer y tener conciencia de las dimensiones temporales y espaciales de los procesos ambientales

E3 Analizar los datos ambientales cualitativos y cuantitativos

E4 Planificar, gestionar y conservar los recursos naturales

E5 Valorar económicamente los bienes, servicios y recursos naturales

E6 Analizar la explotación de los recursos en el contexto del desarrollo sostenible

E17 Gestión y optimización energética: tecnologías limpias y energías renovables

E18 Diseñar y ejecutar programas de educación y comunicación ambiental

T1. Capacidad de resolución de problemas con creatividad, iniciativa, metodología y razonamiento crítico.

T2. Capacidad de liderazgo, comunicación y transmisión de conocimientos, habilidades y destrezas en los ámbitos sociales de actuación.

T3. Capacidad para la búsqueda y utilización de la normativa y reglamentación relativa a su ámbito de actuación.

T4. Capacidad para desarrollar sus actividades, asumiendo un compromiso social, ético y ambiental en sintonía con la realidad del entorno humano y natural.

T5. Capacidad para el trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales

Manual práctico de responsabilidad social corporativa. Autor: Julio García del Junco, Beatriz Palacios Florencio, Francisco Espasandín Bustelo. Ediciones Pirámide, D.L. 2013

Se referirán puntualmente en la plataforma virtual Studium

La evaluación se llevará a cabo de forma continua a lo largo del curso y mediante una prueba de evaluación final escrita de los contenidos impartidos.

La nota final estará formada por las siguientes notas parciales:

-Evaluación continua: hasta el 15%

• Asistencia y participación en clase: hasta el 15%. El alumno deberá resolver algunos de los problemas propuestos.

-Prueba de evaluación final escrita: hasta el 85%.

En el caso de la evaluación continua se tendrá en cuenta la motivación del alumno y la participación en la resolución de los problemas planteados.

En la prueba final escrita que se realizará en las fechas previstas en la planificación docente, el alumno tendrá que demostrar los conocimientos adquiridos durante el curso. En esta prueba se plantearán la resolución de problemas similares a los realizados en clase y se realizarán preguntas

teóricas que permitan conocer el grado de conocimiento en la materia.

Sera indispensable para superar la asignatura la asistencia y la participación activa del alumno en las clases prácticas.

Se realizará una prueba de recuperación de acuerdo con el calendario de planificación docente establecido por la Facultad.

En la calificación final se tendrán en cuenta los resultados de evaluación continua obtenidos por el estudiante.