Las competencias específicas y transversales que se desarrollarán en esta asignatura contribuyen a que el alumno adquiere las establecidas en el Modulo de Finanzas, cuya relación aparece incluida en la Memoria de Verificación del Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas. De forma específica, se trabajan las siguientes competencias:
Competencias específicas de conocimiento:
a.- Identificar, conocer y analizar los factores y procesos que contribuyen a la estabilidad y equilibrio empresarial.
b.- Diferenciar y valorar los diferentes modelos estructurales que existen.
c.- Conocer los sistemas de producción de una empresa y los indicadores de estabilidad.
d.- Conocer la información económico-financiera básica empleada en el contexto económico.
e.- Conocer y comprender la importancia de los indicadores económicos, como los tipos de interés y de la inflación, en la estructura y evolución empresarial
Competencias específicas de habilidad:
a.-Saber identificar e interpretar los indicadores económicos que inciden en aspectos económico-empresariales.
b.- Saber analizar el entorno económico general y específico donde se desarrolla la actividad.
c.- Saber adaptarse y aprovechar las circunstancias cambiantes para la creación de valor.
d.- Saber analizar y cuantificar el riesgo económico y financiero.
e.- Saber elegir la fuente de financiación apropiadas según las condiciones económicas y empresariales.
f.- Saber identificar y valorar las ventajas competitivas en un proyecto.
g.- Saber leer e interpretar la información económica y financiera especializada en las materias de análisis.