asignaturas de Historia Contemporánea.

complemento de las asignaturas básicas a través de la profundización en aspectos fundamentales de la historia de las relaciones laborales y del movimiento obrero.

la comprensión de la historia de las relaciones laborales es de utilidad para cualquier profesional relacionado con el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

1. Industrialización y Capitalismo. El nuevo marco de las relaciones laborales.

2. Las nuevas condiciones de vida y trabajo de las clases trabajadoras. Resistencias y respuestas obreras a la expansión del sistema capitalista.

3. Los propietarios del capital y el modelo liberal de la economía. El papel del Estado.

4. Industrialización y cuestión social en la España del siglo XIX. Las diferentes actitudes y respuestas sociales.

5. La intervención del Estado y la construcción del moderno sistema de relaciones laborales en el siglo XX.

• Introducción a la Historia Contemporánea de las Relaciones Laborales con especial atención a

España.      

• Análisis Social del nuevo marco de las relaciones laborales a partir de la industrialización

europea y estudio de los nuevos agentes (trabajadores , propietarios y Estado).

Aprendizaje en la elaboración , exposición y debate público de un tema científico.

AIZPURU, Mikel y RIVERA, Antonio: Manual de historia social del trabajo, Madrid, Siglo XXI, 1994.

 ARENAS POSADAS, C.- Historia económica del trabajo (siglos XIX y XX), Tecnos. Madrid, 2003.

ALTED VIGIL, Alicia, Manuela Aroca, y Juan Carlos Collado, eds. El Sindicalismo Socialista Español: Aproximación Oral a La Historia De UGT (1931-1975). Madrid: Fundación Largo Caballero, 2010.

BARRIOS, Ángeles. Por la Razón y el Derecho. Historia de la negociación colectiva en España (1850-2012). Granada, Comares, 2014.

BOHORQUEZ-MONTOYA, Pablo, “Transnacionalismo e historia transnacional del trabajo: hacia una síntesis teórica”, Política, (Colombia), vol. 14, nº 1 (2009)

BOLTANKSI, CHIAPELLO, E. El nuevo espíritu del capitalismo, Tres Cantos, Akal, 2002.

BORRERO FERNÁNDEZ, Mercedes, La organización del trabajo: de la explotación de la tierra a las relaciones laborales en el campo andaluz, Sevilla: Secretariado de Publicaciones, 2003.

CORIAT, B, El taller y el cronómetro. Ensayo sobre el taylorismo, el fordismo y la producción en masa, Barcelona, Siglo XXI, 2000.

CURCIO, R. La empresa total, Madrid, Traficantes de sueños, 2005.

DE LA VILLA GIL, L.E. La formación histórica del derecho español del trabajo, Granada, Comares, 2003.

CALLE VELASCO, María Dolores de la “Mutualidades laborales en el régimen de Franco,” Revista de la historia de la economía y de la empresa, nº. 4, 2010, pp. 209-223.

CALLE VELASCO, María Dolores de la, y Manuel Redero San Román. Movimientos sociales en la España del siglo XX, Salamanca: Ediciones Universidad de Salamanca, 2008.

CASTILLO, Santiago, Michel Pigenet y Francine Soubiran Paillet, Estados y relaciones del trabajo en la Europa del siglo XX, Madrid: Fundación Francisco Largo Caballero, 2007.

HERRERO, Fania y CARPINTERO, Heliodoro: “El taylorismo en España: Su divulgación durante el primer tercio del s. XX” Revista de historia de la psicología,  vol. 20, nº 3-4, 1999, págs. 307-314.

HOBSBAWM, Eric, La era del imperialismo 1875-1914, Barcelona, Crítica, 1998.

HERRANZ SANZ- EZQUERRA, Ana, y Susana BRUNEL. Estrategias sociales y sindicales para el empoderamiento de las mujeres. Madrid: Secretaría Confederal de la Mujer e Igualdad de CCOO, 2013.

KELLY, G. M., “Empleo y concepto del trabajo en la nueva economía mundial” Revista Internacional del Trabajo, vol. 119, 2000.

KOHLER, Holm-Detlev y MARTÍN, Antonio, Manual de la Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales, Madrid, Delta Publicaciones, 2005.

KOCHAN, Thomas, KATZ, Harry y McKERSIE, Robert, La transformación de las relaciones laborales en los Estados, Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, D.L. 1993.

LEBOWITZ, M.A, Más allá de El capital. La economía política de la clase obrera en Marx, Tres Cantos, Akal, 2005.

LUIS MARTIN, F. de y ARIAS GONZALEZ, L.: Las Casas del Pueblo socialistas en España (1900-1936), Barcelona, Ariel, 1997.

MIGUÉLEZ, Faustino y PRIETO, Carlos, “Trasformaciones del empleo, flexibilidad y relaciones laborales en Europa” Política y Sociedad, 2009, vol. 46 núm. 1 y 2: pp. 275-287.

MORENO, José Ramón, GÓMEZ, Gracia y GALÁN, Agustín, Materiales para la historia de las relaciones laborales, Madrid: Tecnos, D.L. 2003.

PALACIO MORENA, Juan Ignacio. La Construcción  del Estado Social. En el centenario del Instituto de Reformas Sociales. Madrid, CES, 2004.

PALACIO MORENA, Juan Ignacio (coord.), La Reforma Social en España. En el  centenario del Instituto de Reformas Sociales. Madrid, CES, 2004. 

PIKETTY, Thomas, El capitalismo en el siglo XXI, Fondo de Cultura Económica, 2014.

REDERO SAN ROMÁN, Manuel, y Javier RODRÍGUEZ GONZÁLEZ. La Unión General de Trabajadores en Castilla y León (1888-1998), Salamanca, Ediciones Universidad de Salamanca, 2004.

RIFKIN, Jeremy, “El fin del trabajo: el declive de la fuerza de trabajo global y el nacimiento de la era posmercado”, Círculo de Lectores, 1997.

SARASÚA GARCÍA, Carmen: “¿De la vagancia al paro? Las raíces históricas de un concepto,” Revista de Occidente, nº 235, 2000, págs. 65-84.

SARASÚA GARCÍA, Carmen: “El análisis histórico del trabajo agrario: cuestiones recientes,” Historia agraria, nº 22, 2000, págs. 79-96.

SILVER, Beverly, Fuerzas del trabajo: los movimientos obreros y la globalización desde 1870. Akal. Madrid, 2005.

TORRES LÓPEZ, J. “Sobre las causas del paro y la degeneración del trabajo” Sistema,   nº 151, 1999.

VAN der LINDEN, M.- Historia transnacional del trabajo. UNED. Alzira, 2006.

Se proporcionarán bibliografías específicas ampliadas y materiales complementarios para cada tema según avance el curso.

Se pretende que los alumnos conozcan la evaluación de los sistemas de relaciones laborales en el mundo contemporáneo, con especial atención a lo ocurrido en España. En este sentido, es fundamental la evaluación continua, a través de los mecanismos establecidos, como son le examen final y las lecturas para trabajo y debate.

Además del examen final previsto en el apartado anterior, cuyo valor será del 50% de la nota final y que será necesario aprobar, los alumnos deberán realizar un trabajo breve de investigación (20%) y dos recensiones bibliográficas (20%). Se reserva el 10% de la calificación final para la ponderación de la participación en el aula, asistencia, etc.

Además del examen final previsto en el apartado anterior, cuyo valor será del 50% de la nota final y que será necesario aprobar, los alumnos deberán realizar un trabajo breve de investigación (20%) y dos recensiones bibliográficas (20%). Se reserva el 10% de la calificación final para la ponderación de la participación en el aula, asistencia, etc.

Ponerse en contacto con el profesor.