C29: conocimiento de salud laboral y de prevención de riesgos laborales;
C34: Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas;
C36: Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral;
C37: Capacidad para desarrollar proyectos de investigación en el ámbito laboral;
C38: Capacidad para realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en materia de estructura organizativa, organización del trabajo, estudios de métodos y estudios de tiempos de trabajo;
C39: Capacidad para participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas, desarrollando la estrategia de recursos humanos de la organización;
C40: Capacidad para aplicar técnicas y tomar decisiones en materia de gestión de recursos humanos (política retributiva, de selección);
C41: Capacidad para dirigir grupos de personas;
C42: Capacidad para realizar funciones de representación y negociación en diferentes ámbitos de las relaciones laborales;
C43: Asesoramiento a organizaciones sindicales y empresariales y a sus afiliados;
C44: Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de empleo y contratación laboral;
C51: Capacidad de planificación, diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales; y C52: Capacidad para aplicar las distintas técnicas de evaluación y auditoria sociolaboral;
C53: Análisis crítico de las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales;
C54: Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales;
C55: Comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional;
C56: Aplicar los conocimientos a la práctica; y
C57: Capacidad para comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales.
C1: Capacidad de análisis y síntesis;
C2: Capacidad de organización y planificación;
C3: Comunicación oral y escrita en lengua nativa;
C5: Capacidad de gestión de la información;
C6: Resolución de problemas;
C7: Toma de decisiones;
C8: Trabajo en equipo;
C9: Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar;
C13: Razonamiento crítico;
C14: Compromiso ético;
C15: Aprendizaje autónomo;
C16: Adaptación a nuevas situaciones;
C17: Creatividad;
C18: Liderazgo;
C20: Motivación por la calidad; y
C21: Sensibilidad hacia temas medioambientales.