PRÁCTICAS DE EMPRESA
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
1. Datos de la asignatura
(Fecha última modificación: 08-05-26 10:51)
Datos del profesorado
- Profesor/Profesora
- Susana Azucena Sánchez González
- Grupo/s
- 1
- Centro
- -
- Departamento
- Pendiente de Asignación
- Área
- Sin Determinar
- Despacho
- -
- Horario de tutorías
- -
- URL Web
- -
- E-mail
- Teléfono
- -
2. Recomendaciones previas
-
3. Objetivos
Capacitar al estudiante para la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos a lo largo de la Titulación, especialmente en aquello que concierne al manejo de las metodologías de gestión laboral y de recursos humanos.
4. Competencias a adquirir | Resultados de Aprendizaje
Básicas / Generales | Conocimientos.
C1, C2, C5, C6, C7, C8, C9, C11, C13, C14, C17, C18, C19.
Específicas | Habilidades.
C22, C23, C24, C25, C34 a C.52, C56.
Transversales | Competencias.
Genéricas o transversales: C1, C2, C5, C6, C7, C8, C9, C11, C13, C14, C17, C18, C19.
5. Contenidos
Teoría.
Régimen jurídico de las relaciones de trabajo y de la Seguridad Social.
Dirección de recursos humanos.
6. Metodologías Docentes
-
7. Distribución de las Metodologías Docentes
8. Recursos
9. Evaluación
Criterios de evaluación.
Se tendrán en cuenta los Informes finales de tutor académico, profesional y estudiante.
Sistemas de evaluación.
Informes finales de tutor académico, profesional y estudiante.
Recomendaciones para la evaluación.
Estará en función del proyecto educativo que vinculará a cada estudiante con un tutor académico y otro profesional.
