Las competencias específicas y transversales que se desarrollarán en esta asignatura contribuyen a que el alumno adquiera las establecidas en el Módulo de Organización de Empresas, cuya relación aparece incluida en la Memoria de Verificación del Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas.
Competencias específicas de conocimiento:
1. Conocer y comprender el importante papel de la innovación en la actividad empresarial, y la relación existente entre conocimiento, ciencia y tecnología
2. Conocer las opciones existentes en la empresa para la generación de la tecnología que necesita y las ventajas e inconvenientes asociadas a cada una de ellas
3. Conocer y comprender las alternativas existentes para rentabilizar las innovaciones generadas y el papel que los derechos de propiedad desempeñan en este aspecto
4. Conocer las estrategias tecnológicas básicas que puede seguir la empresa en la realización de su actividad tecnológica
Competencias específicas de habilidad:
5. Poder gestionar y administrar la actividad tecnológica de la empresa como fuente de competitividad, identificando las ventajas e inconvenientes de las alternativas existentes
6. Ser capaz de emitir informes de asesoramiento a empresas en materia de innovación
7. Ser capaz de identificar las fuentes de ideas y creatividad dentro de la empresa, con el fin de fomentar la innovación
8. Resolver los problemas tecnológicos planteados en la empresa con criterios profesionales y con el manejo de la información adecuada.
1. Ser capaz de investigar, procesar y analizar información de diversas fuentes
2. Ser capaz de identificar, plantear y resolver un problema
3. Desarrollar habilidad para la generación de nuevas ideas
4. Desarrollar habilidad para la crítica y la autocrítica.